По датам

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Решение Клинцовского городского Совета народных депутатов от 12.11.2014 N 6-46 "Об утверждении Положения о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет главе города Клинцы, выборному должностному лицу местного самоуправления, депутату Клинцовского городского Совета, члену выборного органа местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе"



КЛИНЦОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 12 ноября 2014 г. № 6-46

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
И ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ГЛАВЕ ГОРОДА КЛИНЦЫ,
ВЫБОРНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ДЕПУТАТУ КЛИНЦОВСКОГО
ГОРОДСКОГО СОВЕТА, ЧЛЕНУ ВЫБОРНОГО ОРГАНА
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ
СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

В соответствии с пунктом 5.1 статьи 40 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 2 и 11 Закона Брянской области от 12.08.2008 № 69-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Брянской области" и статьей 33 Устава городского округа "город Клинцы Брянской области" Клинцовский городской Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить Положение о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет главе города Клинцы, выборному должностному лицу местного самоуправления, депутату Клинцовского городского Совета, члену выборного органа местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе (приложение № 1).
2. Решение Клинцовского городского Совета народных депутатов от 28 января 2009 года № 3-1/644 "О гарантиях, предоставляемых депутату городского Совета народных депутатов за счет местного бюджета" считать утратившим силу.
3. Опубликовать настоящее Решение в Клинцовской объединенной газете "Труд" и на официальном сайте Клинцовской городской администрации в сети Интернет.
4. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2014.

Глава города Клинцы
О.П.ШКУРАТОВ





Приложение № 1
к Решению
Клинцовского городского
Совета народных депутатов
от 12.11.2014 № 6-46

Положение
о предоставлении ежегодного основного
оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет главе
города Клинцы, выборному должностному лицу
местного самоуправления, депутату Клинцовского
городского Совета, члену выборного органа
местного самоуправления, осуществляющим
свои полномочия на постоянной основе

1. Настоящее Положение о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет главе города Клинцы, выборному должностному лицу местного самоуправления, депутату Клинцовского городского Совета, члену выборного органа местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе (далее - Положение) определяет условия предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет главе города Клинцы, выборному должностному лицу местного самоуправления, депутату Клинцовского городского Совета, члену выборного органа местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе.
2. Главе города Клинцы, выборному должностному лицу местного самоуправления, депутату Клинцовского городского Совета, члену выборного органа местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе (далее - работник), предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск (далее - основной отпуск) и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (далее - отпуск за выслугу лет).
3. Продолжительность основного отпуска составляет 30 календарных дней.
4. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы. В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, законами Брянской области, оплачиваемый отпуск предоставляется работнику до истечения шести месяцев непрерывной работы. До истечения шести месяцев оплачиваемый отпуск может быть также предоставлен работнику по соглашению сторон.
5. Отпуска за второй и последующие годы работы могут предоставляться в любое время рабочего года (в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, определяемой графиком отпусков).
6. Работнику, помимо основного оплачиваемого отпуска, дополнительных оплачиваемых отпусков, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, предоставляется отпуск за выслугу лет.
При определении продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет учитываются следующие периоды работы на:
1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);
2) муниципальных должностях (осуществляющих свои полномочия на постоянной основе);
3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;
4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);
5) иных должностях в соответствии с Законом Брянской области от 16.11.2007 № 156-З "О муниципальной службе в Брянской области".
При стаже работы на указанных должностях от 1 года до 3 лет продолжительность отпуска за выслугу лет составляет 3 календарных дня, при стаже работы на указанных должностях свыше 3 лет продолжительность отпуска за выслугу лет увеличивается на 1 календарный день за каждый проработанный год.
Общая продолжительность отпуска за выслугу лет составляет не более 15 календарных дней.
7. Право на отпуск за выслугу лет соответствующей продолжительности возникает у работника со дня достижения стажа, необходимого для его предоставления.
8. Отпуск за выслугу лет предоставляется в течение рабочего года или переносится на следующий рабочий год в случае его непредоставления в текущем рабочем году.
9. Основной отпуск по желанию работника может предоставляться по частям в соответствии с графиком отпусков. При этом продолжительность одной из частей предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
10. При прекращении полномочий главы города Клинцы, выборного должностного лица местного самоуправления, депутата Клинцовского городского Совета, члена выборного органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, им выплачивается компенсация за неиспользованные перенесенные основной отпуск и отпуск за выслугу лет (при наличии таковых) и за неиспользованные основной отпуск и отпуск за выслугу лет текущего года. Компенсация за неиспользованные отпуска текущего года рассчитывается исходя из отработанного времени в этом году.

Глава города Клинцы
О.П.ШКУРАТОВ


------------------------------------------------------------------